Modelo de Certificaci贸n Laboral / Formato de Carta para Descargar

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Si eres un trabajador de alguna empresa en Colombia, de seguro que te ha tocado en un momento dado el pedir una Carta de Certificaci贸n Laboral. En tal sentido es importante que verifiques este art铆culo, para que no te represente un problema, sino una ventaja a tomar en cuenta. 隆No te pierdas su modo para hacerla!

 

Como escribir la certificaci贸n laboral 鈥 paso a paso

De los procesos que necesitan una mayor atenci贸n en cuanto a cartas nos referimos, tenemos el de este tipo de documentos que tocamos en el art铆culo. Puesto que es muy demandado, como tambi茅n de utilidad para todo tipo de personas.

Siguiendo estos pasos que te traemos a continuaci贸n es la forma correcta de aprender a escribir tu Carta de Certificaci贸n Laboral en unos pocos segundos, no te hagas perder el tiempo y aprende con esto:

1.- paso: Lo primero es que cada carta de este tipo tiene que ser escrita en un perfecto y neutro espa帽ol para que cuente con clara legibilidad y no sufra de errores.

2.- paso: Una vez que quieres ir de lleno con la carta, tiene que poseer o bien sea el logotipo o por otra parte el membrete de la empresa que va a expedir este documento.

Imagen: Modelo de Certificaci贸n Laboral / Formato de Carta para Descargar

3.- paso: Todos y absolutamente todos los datos de la empresa deben de ir escritos en la carta de una forma totalmente ordenada para evitar cualquier tipo de malentendidos. Por tanto de sugerimos que los escribas en una zona clara y sin interrupciones tales como al principio o final de la carta.

4.- paso: Quien escribe esta carta debe de poder tambi茅n pronunciar su cargo dentro de la misiva, porque tendr谩 que exponer que fue 茅l quien expidi贸 la carta y por lo tanto es el m谩ximo responsable para ello.

Imagen: Modelo de Certificaci贸n Laboral / Formato de Carta para Descargar

5.- paso: Todos los datos del trabajador deben de estar escritos en la carta, al mismo tiempo, que tambi茅n se escriben todos los sueldos como y cargos que llevo a cabo en dicha empresa.

6.- paso: No est谩 de m谩s el escribir a una peque帽a solicitud de agradecimiento para las personas que va a firmar la carta.

Imagen: Modelo de Certificaci贸n Laboral / Formato de Carta para Descargar

 

Ejemplo de Modelo de Certificaci贸n Laboral

Logo de la empresa

Datos de la empresa聽

Nombre y apellido del representante legal de la empresa

El (la) suscrito representante de la empresa (nombre da la empresa)

Certifica

Que el (la) se帽or (a)_________________ colombiano, identificado (a) con la cedula de ciudadan铆a No __________ y residente en ______________________ labora para esta empresa desde el a帽o ________________聽 con un contrato a tiempo indefinido, desempe帽ando el cargo de:_______________________. Durante este tiempo, la persona ha devengado un salario mensual de ____________________ pesos. Certificaci贸n que se expide por solicitud de la parte interesada en __________________ a los _________ d铆as del mes de ____________ del a帽o ___________________.

Atento y cordial

______________________

 

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驴Qu茅 es la Carta Laboral?

Esta Carta Laboral, como tambi茅n se le suele llamar, es uno de los documentos de mayor importancia y que necesitas conocer. De esta forma, poder llevar una vida laboral m谩s amplia y de mejor val铆a.

Este documento es el que el trabajador le pide a su patrono o jefe para que haga constatar que en efecto, se encuentra laborando dentro de la instituci贸n empresarial a la cual hace referencia.

A su vez, este tipo de carta cuenta con una gran importancia, porque en primer lugar es de orden informativo para con cualquier persona que lo desee ver. En segundo lugar, porque tiene una aplicaci贸n en diversas zonas, en las cuales haremos menci贸n en este art铆culo m谩s adelante鈥

Este tipo de cartas es dif铆cilmente hecha con favores, puesto que pueden incurrir en problemas quienes redacten de forma err贸nea el contenido de la misma, por eso asegura siempre un nivel de transparencia fundamental.

 

Importancia de la Carta Laboral

Ahora bien, hemos de tocar toda la importancia que puede poseer esta carta con las personas que la obtienen. En tal sentido entonces resulta primordial que prestes atenci贸n a lo que diremos.

A nivel informativo este Modelo de Certificaci贸n Laboral cobra importancia, ya que hace constar con los empleados que una persona, pues ha recibido la aprobaci贸n para confirmar que trabaja en una empresa. Por lo que cabe resaltar que ya desde el primer momento es resaltante.

Es un tipo de carta que suele ser pedida para otro tipo de elementos tales como: beneficios econ贸micos que se devienen de la utilizaci贸n de la misma. Por ejemplo, suele ser pedida con frecuencia, para poder optar a por beneficios como: pr茅stamos y hasta dentro de la propia seguridad social de Colombia. Lo que hace que sea un proceso sumamente necesario para todo tipo de personas que trabajen en una empresa.

Existen adem谩s una serie de factores que condicionan a este tipo de cartas, como que por ejemplo: el trabajador puede perfectamente asistir tanto a instituciones privadas y p煤blicas. Para poder hacer valer sus derechos como empleado y de esta forma lograr los beneficios que tanto comentamos.

 

Obligatoriedad de emitir la Carta Laboral

Es totalmente obligatorio que la persona encargada de la empresa tenga que emitir esta carta, si es pedida por parte de un trabajador o trabajadora. Por lo que por ley estricta debe de escribirla como tambi茅n de firmarla.

De esta manera cualquier trabajador que desee puede tener a ese tipo de cartas sin ning煤n problema. Puesto que es amparado por la propia constituci贸n y por las leyes laborales que defienden a sus derechos en Colombia.

Conclusi贸n

El contar con una Carta Laboral es sin贸nimo de que puedes conseguir una serie de beneficios bastante amplios en materia de econom铆a como tambi茅n sociales. El simple hecho de mantenerse informado sobre el estatus de trabajo en una empresa ya es ganancia absoluta.

Por otro lado, quienes tengan este tipo de cartas pueden recurrir a cualquier organismo competente para hacer valer sus derechos en caso de una disputa. As铆 que no tienes que tardar en absoluto como para poder pedirla, recuerda que es tu derecho y debes de exigirlo siempre que sea necesario.

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